Pour procéder à ton inscription en tant que candidat sur Job Skill, tu dois te rendre sur la plateforme www.job-skill.be. Ensuite, tu cliques sur « s’enregistrer » et tu choisis « candidat ».

Renseigne les informations demandées pour ton inscription et clique sur « créer mon compte ». Un mail te sera directement envoyé pour confirmer ton inscription et tu pourras accéder à ton compte et compléter ton profil.

Toutes les personnes qui exercent une activité professionnelle en tant qu’indépendant (freelance) ou sous contrat de travail (salariés, étudiants ou stagiaires) dans les secteurs professionnels énumérés ci-dessous peuvent s’inscrire et créer un profil sur la plateforme Job Skill.

Il faut obligatoirement être majeur pour pouvoir accéder et créer un compte sur la plateforme.

Nous proposons un grand nombre de secteurs professionnels sur notre plateforme dont voici la liste :

📌 IT

📌 Marketing et Communication

📌 Chef de projet et Coaching

📌 Web et Graphic Design

📌 Image et Son

📌 Jeux-vidéos

📌 Business et Conseil

📌 Ingénieurs

📌 Evénementiel

📌 Finances

📌 Construction et Immobilier

📌 Droit

📌 Ressources Humaines

📌 Administration

📌 Assurances

📌 Direction et Gestion

Après la validation de ton inscription, tu accèdes à ton compte et à ton profil que tu dois compléter.

Une fois que ton profil est complété avec 100% des données obligatoires demandées, tu peux à partir de ton compte procéder à la publication de ton profil en cliquant sur « publier mon profil » dans le menu à gauche de ton compte.

Il n’est pas nécessaire d’avoir de l’expérience pour créer un profil sur Job Skill car la plateforme propose tous les niveaux d’expérience pour chaque expertise professionnelle. Il suffit d’ajouter et de spécifier ton niveau d’expérience dans ton profil.

Lorsque tu crées gratuitement ton compte et que tu publies ton profil, tu profites des nombreux avantages de Job Skill :

✅ Ton profil est directement visible auprès des entreprises

✅ Un mail est directement envoyé aux entreprises qui ont publié des offres d’emploi ou des offres de mission qui correspondent à ton profil

✅ MIA te propose des offres qui correspondent à tes critères et tu peux envoyer ta candidature

✅ Les entreprises peuvent également te proposer personnellement des offres

✅ Tu peux rechercher des offres et postuler à celles qui correspondent à ton profil

✅ Tu traites directement avec les entreprises

Si tu souhaites désactiver ton compte de Job Skill, tu dois te rendre dans ton compte dans le menu « mes paramètres » et cocher la case « je souhaite supprimer mon compte ».

Si tu souhaites un jour réactiver ton compte, tu dois envoyer un mail à l’adresse hello@job-skill.be pour en faire la demande.  

Une fois que tu as créé et validé ton inscription à la plateforme Job Skill, tu as accès à ton compte à partir duquel tu peux compléter ton profil.

Dans le menu « Mon profil » de ton compte, tu peux compléter ta présentation, tes fonctions, tes compétences, tes études et formations, tes expériences professionnelles, tes langues, tes soft skills ainsi que tes atouts.

Tu peux également télécharger notre mode d’emploi ici.

La publication de ton profil se fait directement via ton compte mais pour pouvoir y procéder, certaines informations sont obligatoires.

Les informations obligatoires à compléter dans le menu « Mon compte » sont les suivantes :

👉 Photo de profil

👉 Prénom

👉 Nom

👉 Date de naissance

👉 Langue maternelle

👉 Titre de ta fonction (fonction principale visible sur ton profil)

👉 Disponibilité

👉 Niveau d’expérience

👉 Nombre d’années d’expérience

👉 Type de contrat

👉 Temps de travail

👉 Numéro de téléphone

👉 Adresse mail

Les informations obligatoires à compléter dans le menu « Mon profil » sont les suivantes :

👉 Présentation

👉 Fonctions

👉 Compétences

👉 Langues

👉 Soft skills

Les informations obligatoires à compléter dans le menu « Mes préférences » sont les suivantes :

👉 Lieu de travail

👉 Durée de l’offre d’emploi/mission

Lorsque tu as procédé à la publication de ton profil, MIA, notre Matching Intelligent Automatisé, fait un « check » automatique de tes données et te communique les informations manquantes afin de pouvoir le publier.

Les soft skills sont les compétences humaines et les compétences comportementales. Ces compétences sont personnelles et acquises en dehors de la sphère scolaire ou universitaire.

Les soft skills suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises. Pour 85% des employeurs, les soft skills ont une importance dans les relations au travail. 45% des employeurs les utilisent dans leur processus de recrutement et 77% pensent que les soft skills sont plus importantes que les hard skills (compétences professionnelles).

Les soft skills les plus recherchées et les plus demandées en 2021 sont l’adaptabilité, l’assertivité, l’autonomie, l’empathie, la gestion des conflits, l’intelligence émotionnelle, la résilience et le sens du collectif.

Nous te conseillons vivement de renseigner un maximum de soft skills qui te correspondent dans ton profil afin d’augmenter tes chances de trouver des offres d’emploi/mission.

Nous avons rédigé un article dans notre blog sur les soft skills que nous te recommandons de lire pour en savoir plus.

>>> A lire : Les soft skills, c’est quoi?

Il est bien sûr tout à fait possible d’évaluer tes différentes fonctions et compétences. Pour ton intérêt, il est même primordial de t’évaluer afin d’augmenter tes chances de trouver le job qui te correspond parfaitement et de répondre à la demande des entreprises.

Lorsque tu encodes tes fonctions et compétences, tu dois t’évaluer et choisir ce qui te correspond le mieux entre :

A. Débutant (pas d’expérience)

B. Junior (1 à 2 ans d’expérience)

C. Confirmé (3 à 4 ans d’expérience)

D. Senior (5 à 10 ans d’expérience)

E. Expert (plus de 10 ans d’expérience)

Le niveau d’expertise reste toujours difficile à jauger et les années d’expérience mentionnées ci-dessus par évaluation sont données à titre indicatif pour t’aider à t’évaluer. Tu dois pouvoir te faire confiance par rapport à ton expérience et t’évaluer de manière positive et objective.

Seules les entreprises ayant souscrit à un abonnement chez Job Skill peuvent consulter ton profil. Les autres candidats ne peuvent pas accéder à ton profil.

Nous ne renseignons pas ton numéro de téléphone et ton adresse mail dans ton profil car nous pensons que ce sont des données très confidentielles.

Une entreprise peut avoir accès à tes données confidentielles dans deux cas :

👉 Lorsqu’elle te propose une offre d’emploi/mission et que tu acceptes d’y donner suite

👉 Lorsque tu postules à une offre d’emploi/mission

Il n’y a aucune obligation de communiquer ton tarif journalier ou ton salaire. Cependant, les entreprises sont susceptibles de faire une recherche avec un tarif ou un salaire dans leurs critères et si rien n’est mentionné, tu ne seras pas visible dans les résultats proposés.

Nous te conseillons de renseigner ton tarif journalier ou ton salaire pour augmenter tes chances de trouver une offre d’emploi/mission. Sans oublier que c’est un sujet que tu peux toujours négocier directement avec les entreprises.

Tu as également la possibilité de mentionner ton tarif journalier ou ton salaire et de décider de ne pas rendre l’information visible. Il suffit de cocher la case « ne pas rendre mon tarif/salaire visible sur mon profil ».

Il n’y a aucune règle pour le classement des profils car notre système fonctionne de manière totalement aléatoire. Des entreprises peuvent effectuer les mêmes recherches avec les mêmes critères, les profils sortiront aléatoirement.

C’est important pour Job Skill de fonctionner de cette manière et nous sommes la seule plateforme à utiliser ce système. Notre but étant de pouvoir laisser la chance et l’opportunité à tous nos profils d’être vus et contactés par les entreprises.

Grâce au menu « Mon portfolio » dans ton compte, il est tout à fait possible de mettre en avant tes réalisations. Tu peux insérer des photos/images de tes réalisations pour montrer ton expertise et ton talent aux entreprises.

Un outil qui te permet de te mettre en avant et de gagner en visibilité.

Job Skill ne prend aucune commission sur la rémunération de ses candidats. Nous fonctionnons avec des abonnements payés par les entreprises pour publier des offres d’emploi/mission et recruter les meilleurs profils.

Une fois que ton profil est encodé et publié sur la plateforme, MIA entre action et analyse en permanence ton profil avec les offres d’emploi/mission publiées.

Il y a plusieurs façon pour toi de trouver une offre d’emploi/mission :

📌 Dès que ton profil est complet, MIA te propose des offres d’emploi/mission qui correspondent à tes critères.

📌 Si de nouvelles offres d’emploi/mission sont publiées sur la plateforme et correspondent à ton profil, tu es averti par email et tu les retrouveras dans ton compte.

📌 Pour être certain que tu ne passes pas à côté d’une opportunité professionnelle, MIA envoie également ton profil aux entreprises qui ont publié une offre d’emploi/mission qui correspond à tes critères. Les entreprises peuvent t’envoyer directement leur offre d’emploi et à toi de décider si tu veux y donner suite.

📌Tu peux également faire des recherches manuellement grâce à notre moteur de recherches intégré sur la plateforme. Tu peux utiliser les différents filtres mis à ta disposition pour filtrer au mieux ta recherche.

Tes coordonnées privées ne sont pas renseignées sur ton profil pour une meilleure confidentialité.

Lorsque tu postules à une offre d’emploi/mission ou que tu acceptes de donner suite à une offre d’emploi/mission qui t’est envoyée directement par une entreprise, elle reçoit tes coordonnées privées (numéro de téléphone et adresse mail) pour qu’elle puisse te contacter.

Dans le menu « Mes missions » de ton compte, tu peux suivre facilement tes offres et nous t’avertissons par email dès qu’il y a une action relative à ton profil.

Si tu postules à une offre d’emploi/mission :

👉 L’entreprise reçoit un email pour l’avertir qu’elle vient de recevoir une candidature

👉 Tu retrouveras cette offre d’emploi dans « Offres postulées »

👉 Si l’entreprise est intéressée par ton profil, tu recevras un email pour t’avertir et l’offre sera déplacée dans « Candidatures retenues »

👉 Si l’entreprise n’est pas intéressée par ton profil, tu recevras un email pour t’avertir et l’offre sera déplacée dans « Offres archivées »

Si l’entreprise te propose une offre d’emploi/mission :

👉 Tu reçois un email pour t’avertir que tu viens de recevoir une proposition

👉Tu retrouveras cette proposition dans « Offres proposées »

👉 Si cette proposition t’intéresse, nous avertirons l’entreprise par email et l’offre sera déplacée dans « Offres retenues »

👉 Si cette proposition ne t’intéresse pas, nous avertirons l’entreprise par email et l’offre d’emploi sera déplacée dans « Offres archivées »

Si tu es dans la présélection pour une offre d’emploi/mission :

👉 Tu es dans la présélection lorsque tu as postulé et que l’entreprise a retenu ta candidature OU que tu as reçu une proposition que tu as acceptée

👉 Pour la suite du processus, l’entreprise dispose de tes coordonnées privées (téléphone et email) pour te contacter directement

👉 Si à la fin du processus tu es le candidat qui signe pour cette offre d’emploi ou le candidat retenu pour effectuer l’offre de mission, elle sera déplacée dans « Contrats signés »

👉 Si à la fin du processus tu n’es pas sélectionné pour l’offre, elle sera déplacée dans « Candidatures non sélectionnées »